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麥克萊恩公司表示,塑造組織文化是人力資源的首要任務。
根據麥克林公司2023年未來人力資源調查,文化塑造和維持預計將在2030年成爲人力資源的首要增值活動。這一發現凸顯了日益迫切的需求
重新構建績效管理:麥克林公司發佈戰略性、以人爲本的方法藍圖
麥克林公司2024年人力資源管理與治理調查的結果顯示,雖然65%的HR專業人士認爲績效管理至關重要,但只有25%的人表示他們當前的方法是
對於應對勞動力中斷的HR團隊,McLean & Company推出了全面的情景規劃指南
隨着裁員達到創紀錄水平,人工智能正在改變工作場所,員工期望也在發生變化,麥克林公司新發佈的人力資源情景規劃指南爲人力資源領導者提供了
Accrelist完成塑料業務的處置
根據新加坡的備案,Accrelist(新加坡交易所:QZG)通過其子公司WE Total Engineering,已完成將其塑料業務出售給在馬來西亞上市的Mclean(KLSE:MCLEAN)。
員工參與趨勢報告2025:麥克林公司發佈關於塑造職場變化的新研究
來自McLean & Company的新員工參與趨勢報告強調了在不斷變化的工作環境中使用數據驅動策略來維持參與度的重要性。隨着企業應對經濟挑戰
有效的招聘始於定製評估,麥克林公司報告指出
全球貨幣人力資源研究與顧問公司McLean & Company的研究強調,通過將候選人評估與其對齊,提升入職前評估顯著提高了招聘成功率。
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